期刊荣誉

    恭喜《中国组织工程研究》杂志再次入选“第五届中国精品科技期刊”
  • 2020年12月29日,中国科学技术信息研究所发布了“2020 中国科技论文统计结果”和新一届的“中国精品科技期刊”的评选结果。
    第五届中国精品科技期刊共评选出300种中文“中国精品科技期刊”和20种英文“中国精品科技期刊”。
    中国科学技术信息研究所以“中国精品科技期刊”项目为基础,建设了“领跑者 5000-中国精品科技期刊顶尖学术论文平台(F5000)”(f5000.istic.ac.cn)。自2015年1月1日平台新版正式上线以来,已获得 692.3 万次检索(截至2020年11月20日)。F5000 已成为一种新型的基于高质量导向的代表作评价工具,支撑各种高质量引导的评审工作。
    《中国组织工程研究》杂志在2018-2020年“领跑者 5000-中国精品科技期刊顶尖学术论文平台(F5000)”项目中,共入选87篇文章。

    F5000 通过与国际重要信息服务机构和国际出版机构的合作,将论文集中链接和推送给国际同行。为中文发表的论文、作者和中文学术期刊融入国际学术共同体提供了一条高效渠道。
    (1)中信所与科睿唯安(原汤森路透集团)达成了合作意向,科睿唯安提供 F5000 论文被 SCI论文引用的数据链接
    (2)中信所与泰勒弗朗西斯集团合作,基于双方数据资源,分析 F5000 高影响力作者的国际科研行为,提升 F5000 作者在国际学术界的影响力。
    (3)中信所与加拿大 Trend MD 公司合作,在国际著名出版社下的 994 本期刊网站上跨平台推荐 F5000 论文,如: Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America(《美国科学院院刊》,简写 PNAS)、The Lancet(《柳叶刀》)、Advances in Physics、Journal of the American Medical Association(《美国医学会杂志》),等等。
    (4)中信所将与日本 JST 在 F5000 项目方面进行合作,实现 F5000 论文信息、引文信息与 JST旗下 J-stage 中日文论文信息、引文信息互换与共享。旨在深化中日两国科技合作,深入了解双方顶尖科研成果的相互影响状态和趋势。
    (5)自 2015 年 1 月始,中国科协的《中国学术期刊文摘》开设专栏,分学科刊登“F5000 项目”入选论文的摘要,共同提升中国优秀论文与精品期刊的影响力。
    (6)2019 年中信所 F5000 与腾讯基金会合作,推荐 F5000 作者参评“科学探索奖”。其中 4 位 F5000 作者获得“科学探索奖”。
    更多2020年中国科技论文统计结果发布:https://www.istic.ac.cn/isticcms/html/1/284/338/6206.html
  • 发布日期: 2020-12-29  浏览: 839