中国组织工程研究 ›› 2010, Vol. 14 ›› Issue (24): 4538-4542.doi: 10.3969/j.issn.1673-8225.2010.24.039
• 组织构建临床实践 clinical practice in tissue construction • 上一篇 下一篇
刘 艺1,袁训怡1,韩 莹1,李 松1,季爱玉2
Liu Yi1, Yuan Xun-yi1, Han Ying1, Li Song1, Ji Ai-yu2
摘要:
背景:中国在综合评价人体体型方面的研究起步较晚,资料相对较少,特别是对于特定职业群体的研究资料尚未见报道。 目的:了解山东东营地区汉族脑力劳动者体型特征、体型三因子的变化趋势及其性别、年龄差异。 方法:应用Heath-Carter体型评价法对525名东营市汉族脑力劳动者人员(男264名,女261名)体型指标进行测量。按性别、年龄进行了分组和体型计算,对不同组别体型特征进行比较,应用t检验和方差分析对不同组别的体型均值和体型特点进行分析。 结果与结论:山东东营地区汉族男性脑力劳动者体型三因子值分别为5.3-4.3-1.7,身高体质量比为41.25,体脂率为20.41%;女性脑力劳动者体型三因子值分别为6.4-3.7-1.1,身高体质量比为40.12 ,体脂率为28.75% 。两性总体相比,在外因子、HWR方面两性之间无差别(P > 0.05);男性中因子值均高于女性,女性内因子值均高于男性(P < 0.01)。男性在中因子方面占优势,表现为骨骼、肌肉的发达及体格的健壮;女性在内因子方面占优胜,表现为身体的比较丰满,皮下脂肪较厚和体脂率高。提示东营地区男性脑力劳动者体型类型偏中胚层,女性偏内胚层。体型类型及体型三因子存在性别及年龄差异。该地区汉族脑力劳动者的内因子值明显较高。
中图分类号: